AF SOCIALFAGLIG RÅDGIVER LINE MCMONAGLE | FOTO: LASSE SKOV
I rådgivningen møder jeg flere forældre, der bliver overraskede og frustrerede, når de får afslag på tabt arbejdsfortjeneste, selvom deres barn har cerebral parese (CP). Kommunen begrunder ofte afslaget med, at CP’en ikke er ”indgribende nok” i barnets hverdag. Men hvad betyder det egentlig? Og hvad skal du lægge vægt på i din ansøgning? Det får du svar på her i artiklen.
Betingelser for tabt arbejdsfortjeneste
Du kan få kompensation for tabt arbejdsfortjeneste, hvis disse kriterier er opfyldt:
- Dit barn har en betydelig og varigt nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne – eller en indgribende kronisk eller langvarig lidelse.
- Dit barns funktionsnedsættelse gør det nødvendigt, at du eller den anden forælder passer barnet hjemme.
- Barnet bor hos jer forældre og forsørges af jer. Der kan dog gives støtte, selvom barnet er anbragt uden for hjemmet, hvis I for eksempel skal være til stede ved hospitalsbesøg.
- Du mister arbejdsindtægt, fordi du skal passe dit barn.
Funktionsevnen er afgørende
Når kommunen skal vurdere, om en lidelse eller funktionsnedsættelse er kronisk eller varig, ser den blandt andet på, om lidelsen forventes at vare mere end et år. For børn med CP er det som regel ikke et tema i vurderingen, fordi CP er en varig funktionsnedsættelse. Derfor handler vurderingen næsten altid om noget andet: Nemlig hvordan funktionsnedsættelsen påvirker barnet i hverdagen.
Hvornår er funktionsevnen betydeligt nedsat?
Den formulering, der ofte skaber forvirring, er ”betydelig og varigt nedsat funktionsevne eller en indgribende kronisk/langvarig lidelse”. For hvordan vurderer kommunen, hvad der er betydeligt eller indgribende?
Det er barnets samlede funktion i hverdagen, der tæller. Lægen har til opgave at stille diagnosen og beskrive, i hvilken grad netop dit barn er påvirket, og hvad prognosen er. Men selvom lægens vurdering er vigtig, er det kommunen, der på baggrund af en helhedsvurdering beslutter, om dit barns udfordringer er betydelige eller indgribende nok til, at du kan få tabt arbejdsfortjeneste.
At lidelsen skal være indgribende betyder, at dit barns CP har alvorlige følger og i høj grad påvirker dit barns trivsel og hverdag.
Kommunen skal se på hele barnets liv: Hvordan trives og fungerer dit barn – i hjemmet, institutionen eller skolen, til fritidsaktiviteter og i sociale sammenhænge?
Der kan være mange ekstraopgaver forbundet med at være forælder til et barn med CP. Mange har brug for at tage fri fra arbejde for at følge barnet til hospitalsbesøg, fysioterapi eller andre behandlinger. Men disse opgaver giver ikke i sig selv ret til tabt arbejdsfortjeneste, hvis ikke barnet er i målgruppen.
Beskriv hverdagen tydeligt
Når du søger om tabt arbejdsfortjeneste, er det vigtigt at beskrive dit barns behov meget konkret. Det kan for eksempel være, at dit barn bliver hurtigt udtrættet og derfor skal hentes tidligere i daginstitutionen.
Forklar tydeligt, hvordan udtrætningen viser sig både hjemme og i institutionen, og hvad det betyder for dit barns trivsel. Skriv, hvordan du eller I som forældre oplever barnets behov – I kender jeres barn bedst. Samtidig er det en fordel, hvis jeres oplysninger bliver bakket op af udtalelser fra fagfolk, for eksempel fra institution, skole, fysioterapeut eller PPR-psykolog. Kommunen lægger vægt på både jeres egne beskrivelser og udtalelser fra fagpersoner.
Husk, at kommunen altid laver en individuel vurdering af hvert enkelt barn.
Ofte fejl i afgørelser om tabt arbejdsfortjeneste
Der kan godt være børn, som ikke er i målgruppen, selvom de har CP. Især hvis dit barn har en mild eller relativt mild grad af CP, kan du opleve at få afslag, fordi funktionsnedsættelsen ikke er tydelig nok, eller dit barn i det store og hele trives godt.
I nogle tilfælde er kommunens vurdering korrekt, men vær opmærksom på, at der ofte sker fejl i sagsbehandlingen. Ankestyrelsen har undersøgt sager om tabt arbejdsfortjeneste og fundet fejl i cirka halvdelen af dem.
Hvis du får afslag, kan det derfor ofte godt betale sig at klage. Du er altid velkommen til at kontakte vores telefonrådgivning i CP Danmark for hjælp til at vurdere, om det giver mening i netop din sag. Du kan selvfølgelig også få sparring på din ansøgning om tabt arbejdsfortjeneste.
Vidste du at...
Har du brug for kompensationsydelse, skal du igennem samme vurdering af, om du er i målgruppen, som ved tabt arbejdsfortjeneste. Se i afsnittet ”Betingelser for tabt arbejdsfortjeneste”, hvad der lægges vægt på. Når du søger om kompensationsydelse, sker det ud fra paragraf 86 i Barnets lov.
Brug for rådgivning?
Har du spørgsmål om tabt arbejdsfortjeneste eller andet til CP Danmarks rådgivning, er du velkommen til at kontakte:
